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根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘人數(shù)和崗位 計(jì)劃招聘工作人員218名。其中：綜合類崗位115名,教育類崗位78名，衛(wèi)生類崗位25名。招聘的崗位和人數(shù)詳見附表。 二、招聘范圍和條件 （一）具有東營市常駐戶口或東營市生源的應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)考研究生崗位的戶籍可放寬到山東省范圍； （二）擁護(hù)中華人民共和國憲法； （三）具有良好的品行和具有正常履行職責(zé)的身體條件; （四）具有國家承認(rèn)的學(xué)歷； （五）年齡在18周歲到35周歲之間（1975年7月26日至1992年7月26日期間出生）； （六）報(bào)考教育類崗位的須為全日制普通高等院校師范類畢業(yè)生或具有教師資格證的全日制普通高等院校非師范類畢業(yè)生； （七）博士研究生沒有設(shè)置具體崗位，只要符合我縣專業(yè)要求，可采取面試方式，直接聘用； （八）各類崗位的具體要求詳見《2011年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃設(shè)置表》。 報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位?，F(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、墾利縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位納入編制管理的人員不準(zhǔn)報(bào)考；曾受過刑事處罰和被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報(bào)考。 三、報(bào)名與資格審查 報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行： （一）報(bào)名時(shí)間和方法。采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。 報(bào)名時(shí)間： 2011年7月26日8:00—7月28日16:00。 查詢時(shí)間： 2011年7月27日8:00—7月29日16:00。 繳費(fèi)時(shí)間： 2011年7月27日8:00—7月30日16:00。 報(bào)名網(wǎng)站： 墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) http://rsj.kenli.gov.cn/ 具體辦法是： 1、個(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘。 2、資格初審。在報(bào)名期間，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果（報(bào)名的最后一天，隨報(bào)隨審）。網(wǎng)上報(bào)名期間，安排專人，回答報(bào)考人員咨詢。 3、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人員，務(wù)于網(wǎng)上繳費(fèi)規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《2011年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（參加面試時(shí)使用），并于2011年8月2日—8月4日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。 考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。 農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員報(bào)考的，經(jīng)確認(rèn)后免收考務(wù)費(fèi)。報(bào)考人員可由本人或委托他人于7月27日－7月29日到墾利縣人力資源和社會(huì)保障局東區(qū)（墾利縣中興路199號(hào)原人事局）305室辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)須提供：特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡；享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的貧困證明和特困家庭基本情況檔案卡。以上資料均需提供原件及復(fù)印件一份。 對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。 （二）資格審查。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消相應(yīng)資格。 1、由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的，筆試總成績加10分。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。 有加分項(xiàng)的報(bào)考人員通過網(wǎng)上繳費(fèi)后，于7月27日－7月29日到墾利縣人力資源和社會(huì)保障局東區(qū)（墾利縣中興路199號(hào)原人事局）305室辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)須提供：當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織或人力資源社會(huì)保障部門出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料。以上各種證件材料均提供原件及復(fù)印件一份。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。 2、在面試人員名單確定之后，進(jìn)入面試的報(bào)考人員，須到墾利縣人力資源和社會(huì)保障局東區(qū)（墾利縣中興路199號(hào)原人事局）305室，提交本人相關(guān)證明材料、《2011年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。 相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿（戶籍證明）、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、教師資格證。已就業(yè)人員出具就業(yè)單位同意報(bào)考的證明。 以上各種證件均須提供原件及復(fù)印件一份。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前3天仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。 四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法 考試分為筆試和面試。 （一）筆試。綜合類崗位筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合素質(zhì)能力測試》,《綜合素質(zhì)能力測試》主要測試考生判斷分析問題、解決問題的基本素質(zhì)和能力；教育類崗位筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，《教育基礎(chǔ)知識(shí)》主要測試教育學(xué)、心理學(xué)、師德規(guī)范；衛(wèi)生類崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試采取兩科連續(xù)考試方式進(jìn)行，中間收發(fā)試卷期間考生不得離場。三類筆試實(shí)行涂卡機(jī)讀閱卷方式進(jìn)行閱卷。 筆試時(shí)間：2011年8月5日上午 8 :30—9 :30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》 9 :40—11:10 《綜合素質(zhì)能力測試》或《教育基礎(chǔ)知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》 筆試地點(diǎn)及考場安排見筆試準(zhǔn)考證。 筆試結(jié)束后，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占50%，《綜合素質(zhì)能力測試》、《教育基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占50%的比例，以百分制計(jì)算成績，尾數(shù)保留兩位小數(shù)。根據(jù)筆試成績（含加分項(xiàng)）由高分到低分按計(jì)劃招聘數(shù)1：3的比例依次確定面試人員，達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的，按照實(shí)有人數(shù)確定面試人員，最后一名成績相同者一并進(jìn)入面試。 筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于8月9日前在墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。 （二）面試。綜合類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；教育類崗位采取說課形式進(jìn)行；衛(wèi)生類崗位采取專業(yè)綜合素質(zhì)答辯形式進(jìn)行。實(shí)行百分制計(jì)分，尾數(shù)保留兩位小數(shù)，面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。 面試時(shí)間、地點(diǎn)：在公布筆試成績時(shí)公布。 面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每人70元。 （三）總成績。筆試、面試成績各按50%的比例，采取百分制計(jì)算總成績，尾數(shù)保留兩位小數(shù)?？偝煽兿嗤?，按面試、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》等成績依次確定。進(jìn)入考察、體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。 考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單按規(guī)定程序即時(shí)在墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。 五、考察和體檢 根據(jù)總成績依所報(bào)崗位由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定考察、體檢入闈人員?？疾旌腕w檢，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。主要考察入闈人員的基本情況（年齡、學(xué)歷等）、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢統(tǒng)一到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)：教育類崗位按《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行；其他類別崗位參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由入闈人員承擔(dān)。用人單位或入闈人員對(duì)體檢結(jié)論有異議時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢要求的一方負(fù)擔(dān)。對(duì)考察、體檢不合格人員，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，按總成績分崗位依次遞補(bǔ)。 考察體檢時(shí)間：在公布進(jìn)入考察體檢范圍人員名單時(shí)公布。 六、聘用和基層鍛煉 經(jīng)考察、體檢合格者確定為擬聘用人員，在墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議后，為擬聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)。 綜合20至綜合28崗位安排到鎮(zhèn)、街道辦事處進(jìn)行為期一年的鍛煉。鍛煉期間，由縣人力資源社會(huì)保障局會(huì)同鎮(zhèn)、街道辦事處進(jìn)行管理。如不服從安置，取消其聘用資格。 新聘用人員列事業(yè)編制,實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。除規(guī)定情形外，聘用人員最低服務(wù)期限為3年。 七、其他 未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)決定處理。有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 咨詢電話：0546—2522057 監(jiān)督電話：0546—2521351（墾利縣監(jiān)察局） 附：2011年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃設(shè)置表
墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 二〇一一年七月十五日 |
| 附件【2011年墾利縣公開招聘事業(yè) 單位工作人員崗位計(jì)劃設(shè)置表.xls】 |
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